普法讲堂
- 聚餐被殴可要求酒店老板赔偿2014-09-21
- 怀孕请假未批自行离岗不构成旷工2014-09-21
- 共有财产未经同意不得单方赠与2014-09-21
- 发微信签订的买卖合同是否成立2014-09-11
- 捡他人信用卡取款构成犯罪2014-09-11
- 婚外情非请求赔偿法定过错情形2014-09-11
- 未约定保证方式担保责任为债权到期后6个月2014-09-11
- 遭弃后被他人收养无义务赡养生父母2014-09-11
- 就业证过期继续履行合同主张不支持2014-09-11
- 村主任不能自行决定对外发包水塘2014-09-11
- 上班中暑死亡应享工伤待遇2014-09-11
- 楼梯间堆放杂物邻居有权要求排除2014-09-11
- 个人独资企业执照被吊诉讼主体资格仍存2014-09-11
- 民事调解可超诉讼范围一并调解2014-09-11
- 无其他证据的复印件不具法律效力2014-09-11
- 拾到他人“救命钱”能否强扣“感谢费”2014-09-03
- 违约金过高法院可依申请调整2014-09-03
- 交通事故责任未明未办保险单位有责2014-09-03
- 为违章驾驶者提供“扣分”服务构成非法经营2014-09-03
- 工作总时间没超标员工休息时间也应保证2014-09-03
- 民事二审撤回上诉后上诉期满一审判决生效2014-09-03
- 公司被吊销主体资格仍存2014-09-03
- 交通事故责任不同于民事赔偿责任2014-09-03
- 涉黑组织首要分子按该组织所犯全部罪行处罚2014-09-03
- 不能用调休方式逃避支付法定节假日加班费2014-08-22
- 支付当金本金不得预先扣除利息2014-08-22
- 合同一方根本违约对方可直接行使解除权2014-08-22
- 预期违约可要求对方提前担责2014-08-22
- 有扶养关系的继子女 才是法定继承人2014-08-22
- 违约不论是否主观故意有行为就应担责2014-08-22
- 借款到期找不到债权人可办理提存2014-08-22
- 疑似职业病治疗费用人单位应承担2014-08-22
- 分居满2年不一定判离婚2014-08-22
- 包工头欠工资发包方应垫付2014-08-22
- 房产交易签“阴阳合同”避税风险大2014-08-15
- 完不成业绩有权索要底薪2014-08-15
- 致人醉酒拿走财物该定何罪2014-08-15
- 补休不能代替加班费2014-08-15
- 最低生活保障家庭可享受就业救助2014-08-15
- 农田擅植树可自行清除2014-08-15
- 个人财产婚后收益是否共同财产视情而定2014-08-15
- 双倍工资计算最长时间为11个月2014-08-15
- 未办理登记收养关系没有成立2014-08-15
- 当事人家中无人不能采用拍照记录送达2014-08-15
- 广场舞噪声扰民协商不成可报案2014-08-15