屯溪区法院黄山经济开发区人民法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，将“首席+法学会基层服务站”作为基层社会治理切入点，探索开展法律服务和法治宣传工作，努力将其打造成习近平法治思想的宣传站、法学法律工作者的实践站、各类矛盾纠纷的化解站，以“小站点”彰显服务大局、守护平安的“大作为”。
一、加强规范化运行，提升服务“覆盖率”
黄山经济开发区法庭服务站作为首批法学会基层服务站，在市、区两级法学会统一指导下，坚持高标准、高品质打造，汇聚了一支由法学会会员、政法干警、两代表一委员、社会调解力量组成的高素质服务团队，多触角延伸、全方位下沉，打通法治为民实践的“最后一公里”。站点悬挂屯溪区法学会服务站点统一标识，将工作制度、人员组成、职能任务、预约电话等予以公开公示，对一般性矛盾纠纷问题、填报委托事项，服务站组织人民调解员、法学会会员、法律顾问等进行处理；对复杂案件，按照“一事一首席”“一事一专班”“一事一方案”三合一模式，成立专班，由首席牵头化解，并出具法律意见书，着力推动问题解决在早、化解在小。
二、加强深层次对接，提升服务“暖心率”
结合社会稳定风险隐患专项整治，探索将基层服务站与区法院诉源治理解纷平台有机结合，按照“先调后立”“调解一案、化解一片”的原则，安排首席法律咨询专家团队、法学会会员驻庭值班，开展调解、咨询解答，及时化解家庭、婚约、邻里、债务等隐形矛盾，不断提升“诉调对接”实效，尽最大程度防止“民转刑”“刑转命”案事件发生。同时，持续对标最高标准、最优水平、最佳实践，擦亮助企发展司法服务中心“金字招牌”，推行“一次性告知”“及时服务”“法治体检”等便利措施，组织首席法律咨询专家、法学会会员、政法干警队伍深入开展 “送法进企业”等活动，自成立以来，共深入企业走访25人次，为企业提供合理化建议6条，先后参与化解汪某意外坠亡纠纷、刘某承揽合同纠纷、黄某与某机械修理厂工伤保险待遇纠纷等重大纠纷5起。
三、加强全方位融合，提升服务“满意率”
依托“上下同频、多元共建的红色青年法庭”党建品牌，将红色资源与“首席+法学会基层服务站”相结合，寻初心、铸法魂、传法源，不断提升服务的“满意率”。结合“枫桥式人民法庭”争创活动，将首席法律咨询专家、法学会会员纳入诉源治理队伍，宣传多元化纠纷解决流程及优点，引导当事人通过非诉方式化解矛盾纠纷，形成问题解决为牵引、诉前化解为主流、诉中调解为补充、司法判决为示范的递进式纠纷化解链条。把握“红色+节点宣传”，结合妇女儿童权益保护宣传月、民法典宣传月等节点，组织开展“屯法连心桥”双提升系列活动3次，宣传脚步遍布社区、学校、企业，受众达到220余人次。
下一步，屯溪区法院黄山经济开发区人民法庭将持续围绕中心、服务大局，深化做实首席法律咨询专家与法学会基层服务站点融合发展，扎实推进法治实践、法治宣传、基层社会治理等各项工作，助力提升矛盾纠纷化解水平，更好服务政法工作现代化建设。