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屯溪法院“四点发力”建设队伍
作者:张贞  发布时间:2019-07-23 15:54:46 打印 字号: | |

    今年来,安徽省黄山市屯溪区人民法院以开展“队伍建设提升年”活动为抓手,全面推进新时代法院队伍建设,为提高审判质效夯实根基。

    一是创新党建驱动,释放活力。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展军事拓展训练、“五四百年”征文比赛、献礼建党98周年等丰富多彩的党建活动。打造“网络课堂”特色项目,通过党支部微信群及时推送学习文件和反腐警示教育案例,调动干警自我教育积极性。建立在职党员八小时外表现社区反馈制度,每季度由所在社区出具鉴定意见;开展党员干警“互查、互学、互帮”活动,全院党员分25组结对,互查八小时外自律情况并如实记录。通过一系列活动促进干警转变作风、服务群众,干警队伍呈现新面貌。

    二是加强廉政建设,修炼定力。认真落实一把手负总责和“一岗双责”责任制,层层签订《2019年度党风廉政建设责任书》,立下“廉政军令状”。采取走、看、问、调取视频录像等方法,对干警庭审作风、考勤纪律、在岗工作情况进行明察暗访和突击检查,督查通报干警警容风纪、庭审、考勤纪律情况30余次。紧盯节假日廉洁教育,通过短信平台向干警发送廉政短信百余条,重申和强调市委“十个严禁”,提醒干警守住底线、不踩红线,确保法院队伍“肌体健康”。

    三是注重干警培养,积蓄才力。把握好年轻干警的成长起点,突出对年轻干警的“传帮带”工作,加速年轻干警成长成才。将审判一线干警教育培训摆在突出位置,及时了解干警内在需求,丰富和拓展培训方式方法,瞄准新时代、新目标、新使命的要求,在“理论+实践”中全面提升干警司法能力。今年以来,组织干警参加案例论文写作、法官大讲堂等各类培训200余人次,6名干警获市级以上荣誉,5名青年法官跻身全院办案数前十,为法院持续发展注入蓬勃朝气。

    四是践行群众路线,练就实力。牢牢把握“严强转”专项行动关于力戒形式主义、官僚主义的工作要求,在审判中努力践行新时代党的群众路线。正式启动扫码缴纳诉讼费平台;加快跨区域立案窗口建设;100%电子卷宗随机生成,实现法官、当事人查看案件材料和流程更便捷;95%案件当场立案,48.75%案件网上成功审核,在实践中落实了“最多跑一次”的诉讼服务改革政策精神。在黎阳镇隆阜二村、奕棋镇、阳湖镇、屯光镇、九龙园区管委会正式挂牌成立法官工作室,选派9名民事团队法官驻点联系,为群众提供面对面、点对点服务,不断磨砺司法为民能力。


 

责任编辑:张贞