今年以来，安徽省黄山市屯溪区人民法院主动适应经济发展新常态，认真研判案件数量激增、类型多样化的审判新形势，不断改进工作方法，提升队伍综合素质，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
   找准节点，对症下药。该院要求各审判业务部门认真分析案件数据，把握关键节点，有针对性地采取措施，提高办案质量和效率。加强案件流程节点监控，进一步细化院长、分管院长、庭长、承办人职责，强化督促责任，提前发出审限预警，杜绝超期办案。落实案件繁简分流制度，积极适用小额诉讼程序和简易程序审理案件。以办“精品案”、“铁案”为目标，高标准严要求，维护人民群众合法权益。
   多措并举，强化执行。创新执行工作举措，加大执行力度，针对平时在外工作、踪迹不定、传唤不到、故意躲避执行的“老赖”，成立执行小组，制定执行方案，采取节假日集中执行、早晚休息时间突击执行等方式，巧打“时间差”。将失信被执行人名单在中国执行信息公开网等媒体全面公开，对失信被执行人发出限制高消费令，限制其高消费及非生活和工作必需的消费行为；与银行、公安、房管等部门建立“点对点”网络执行查控平台，充分发挥各方力量，让“老赖”无所遁形。今年以来，已将149名失信被执行人列入“黑名单”，限制高消费135人。
   多元化解，便民利民。创新建立案前分流制度，将案情简单、事实清楚、争议不大的案件，经当事人同意后引入诉前调解程序，拓宽纠纷化解渠道。加强与司法行政、公安、综治、基层组织、行业组织等部门的对接联系，为人民群众搭建多元化纠纷解决平台。积极参与指导人民调解、行政调解，经当事人申请，及时对人民调解协议进行司法确认。今年以来，诉前调解矛盾纠纷和确认人民调解协议800余件，切实保障当事人合法权益。
   加强管理，改进作风。始终坚持以问题为导向，针对干警队伍中存在的突出问题，开展“法官讲堂”、经验交流会、案件评查等活动，切实提高干警的政治理论、法律知识、业务能力。深入推进公正廉洁司法，通过院长上党课、观看廉政警示教育片等措施增强干警廉洁自律意识。扎实开展审务督察，通过日常检查和不定期抽查等方式，严格规范庭审程序、法官言行举止等司法行为。今年以来，开展审务督察70余次，有效改进了工作作风和纪律作风。