编辑同志：我生育第一胎后，采取了节育措施，但意外怀孕。考虑到我与丈夫都属于独生子女，遂决定生下孩子，并办理了《计划生育服务证》。可当我将孩子生下，要求社会保险部门支付生育津贴和医疗费用时，却被告知公司并没有为我办理生育保险，我只能向公司索要赔偿。而公司认为我采取了节育措施，没有必要为我办理生育保险。请问公司的说法对吗？读者：邓莉莉

　　邓莉莉读者：《社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”鉴于就其中的“职工”，条文并没有限定为是否采取了节育措施的女工，表明无论女工是否采取节育措施，用人单位都有为其办理生育保险的法定义务。因为公司没有为你办理生育保险，使你无法从社会保险部门获取相应费用，你可要求公司赔偿你的损失。