编辑同志：学校放暑假，我厂员工于某私自将其8岁的孩子带到车间。不料孩子玩耍中，被作业中的叉车师傅不慎碰伤，于某要求我厂承担孩子医药费被拒后，将我厂诉讼到法院，结果法院判决我厂负责孩子90%的医疗费。请问法院的判决有道理吗？读者：何明

　　何明读者：于某上班私自把孩子带到车间，违反厂方规定，对孩子的伤害负有一定的责任，但伤害毕竟是开叉车的师傅不慎造成的。《侵权责任法》第三十四条、第十六条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出等的合理费用。法院的判决是有法可依的。