编辑同志：刘某与我公司签订为期5年的劳动合同后不久即应征入伍，但其与公司的劳动关系并没有解除。鉴于刘某不能在公司继续上班，请问公司能否单方解除劳动合同？读者：王颖菲

　　王颖菲读者：公司无权单方解除劳动合同。员工服兵役不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。同时根据《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》、《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》和《军人抚恤优待条例》等规定，“义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位（工种）、同工龄职工的各项待遇”。因此公司不能单方解除与刘某的劳动合同。