编辑同志：我们是一家个人独资公司员工，公司老板李某拖欠我们3个月的工资，承诺春节后返工时全部结清并出具了保证书。可当我们节后回到公司时，方知李某已将公司转让给他人经营，自己去向不明，而现有公司负责人又拒绝清偿。请问我们现在如何维权？读者：邱欣卉

　　邱欣卉读者：依据《个人独资企业登记管理办法》规定：在个人独资企业中，承担支付工资责任的只是“企业”，而非“个人”；变更登记仅仅是指个人独资企业存续期间投资人的改变，而不等于个人独资企业的消灭。《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”因此，依法公司应支付拖欠你们的工资，在承担清偿义务后，可依据转让合同向李某追偿。