编辑同志：我厂接送员工上下班的班车规定“员工上下班，只能在指定地点等待、搭乘厂车，若擅自变更交通工具，出现一切交通事故均责任自负”，并写进与我们所签的劳动合同。三个月前，我因下班顺道买些生活用品，未乘厂车，途中被刘某驾车撞伤。厂方说我违反劳动合同，不能构成工伤。请问厂方的说法对吗？读者：胡春萍

　　胡春萍读者：依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定，应当认定为工伤。根据你来信反映，你不乘厂车是为了顺道购买日常生活用品，厂方不得以此否定你工伤。同时依据《合同法》规定，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。厂方的该规定，目的在于免除自身的法定义务、排除员工的工伤索赔权利，因而没有法律约束力。