近年来，安徽省黄山市屯溪区人民法院不断强化党风廉政建设，积极创新教育方式、投诉渠道、监督方法和工作制度，切实加强廉洁司法的教育、监督与管理，确保干警守住司法廉洁的底线。

　　创新教育方式。选择和编辑典型警示案例通过综合办公系统发送给全院干警，逢年过节通过手机短信提醒干警廉洁过年、廉洁过节，筑牢干警思想防线。

　　创新投诉渠道。在门户网站开通院长信箱和投诉举报邮箱，开通与最高法院联网的投诉举报网站，建立相关工作制度，及时受理和办理社会各界的投诉举报。

　　创新监督方法。制作廉政监督卡，在卡片背面详细列明18种主要监督事项，在当事人起诉或干警为当事人提供法律服务时随案发放给当事人，供当事人行使监督权时对照参考，增强监督的针对性和实效性。

　　创新工作制度。制定干警业外活动行为规范，加强干警八小时外“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”的监督管理。制定出台严禁干警以任何形式、任何名义向当事人、诉讼代理人及其相关人员借款等内容的“五条禁令”，进一步严明禁令铁规。

　　今年以来，该院通过综合办公系统、手机短信方式向干警发送廉政短信200多人次，随案发放廉政监督卡2000多张，未收到当事人反映干警在执法办案中存在不廉问题的投诉举报。