2013年4月11日，安徽省黄山市屯溪区人民法院立案庭同时涌入了十几个人，其中两人还穿着军装，他们一进立案大厅便焦急的要求法院为他们执行。立案法官在查看了他们的材料并询问后，发现这是一批涉军的劳动争议案件，双方不仅有劳动争议仲裁裁决书，而且还有调解协议，遂决定分别立为七件执行案件。同时为安抚当事人情绪，立案法官又及时与执行局进行了对接。

　　执行法官到达现场后，经仔细询问得知，两名军人是军分区某招待所的工作人员，其他人员则都是招待所的服务员，因发生劳动争议，双方此前已经劳动仲裁裁决，后在履行裁决的过程中，双方经协商又在仲裁裁决的基础上达成了两份调解协议，但终因互不信任，双方还是决定一起到法院解决。

　　考虑到这批案件的一方当事人为军事单位，另一方当事人人数众多，处理不慎，将会影响社会和谐稳定。但好在双方已达成和解意向，执行法官遂决定抓住这个有利时机，现场办案。在看完案卷材料，听取双方意见后，执行法官对双方争议的焦点进行了归纳，同时向双方解释了相关法律规定和各让一步及时了结纷争的好处，在法官耐心的辨法析理和劝解下，双方最终达成了执行和解协议，由军分区招待所根据各人的工作年限和劳动关系终止前的月平均工资水平，一次性支付各申请人数千元至数万元不等的经济补偿金、社会保险补偿金，并为其中四人缴纳社会保险。至此，七件涉军案件在立案法官和执行法官的密切配合下，从立案至执行完毕前后仅用了一个小时。