“‘加快屯溪发展’大讨论活动试卷下列干警未按时上交，现予通报……”“不少于1万字的读书学习笔记，下列干警未按时上交，予以通报……”“2月9日下午全院干警大会，7名干警未到会，其中1人值班，4人请事假，1人休产假，1人挂职……”在安徽省黄山市屯溪区人民法院的党务政务公开栏上，张贴着一系列督查通报。这是该院春节上班后，为促使干警迅速走出节日氛围、切实转入工作状态，进一步加强机关作风建设的有力举措。

　　近年来，屯溪法院不断加强纪律作风建设，出重拳整治干警庸、懒、散的工作“顽疾”，努力增强干警的责任心、提升精气神、强化执行力。每天7:50之前，9名廉政监督员即在法院大门口检查干警上班情况，将迟到人员、迟到时间逐一记录，当场公布。对于按时间、节点要求完成的工作和领导交办的事项，督查办跟踪督办，对于没有按时完成工作任务的庭室和干警，在全院进行通报，绩效考核时扣除相应分值，并责令要求向党组作出说明，严厉问责，大大提高了执行力。